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研发总监
2万-4万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 03-26发布
工作地址:
职位信息
岗位职责：
1.战略规划与技术领导：负责制定和实施公司技术研发战略，确保技术研发方向与公司的长期目标和市场需求保持一致。
2.产品研发管理：领导并管理软件开发项目，确保项目按照既定时间表和质量标准完成。监督产品从概念到市场发布的整个开发周期。
3.技术团队建设：负责研发团队的组建和管理，包括人才招聘、培训、评估和激励，创建高效的团队文化。
4.技术研究与创新：持续关注新技术和行业趋势，推动技术创新和优化，增强公司产品的竞争力。
5.跨部门协作：与市场、销售、客户服务等其他部门密切合作，确保产品能满足客户需求，支持公司业务发展。
6.质量与风险管理：建立和维护研发过程中的质量控制体系，评估并降低技术实施风险。
7.预算与资源管理：管理研发部门的预算，合理分配资源，确保项目的顺利进行。
招聘要求：
1.学历与经验：计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历，具有5年以上软件研发经验，其中3年以上的团队管理经验。985/211学校毕业生优先。硕士学历优先。
2.专业技能：深厚的软件开发和系统架构设计能力，精通至少一种编程语言（如Java、Python等）。
3.行业经验：在农业信息化、大数据平台、智慧农业等相关领域有成功项目案例者优先。
4.领导能力：具备强大的团队建设和管理能力，能激励和培养团队成员，促进团队合作与创新。
5.战略思维：有强烈的战略规划能力，能够根据市场变化调整技术研发方向。
6.沟通与协作：优秀的跨部门沟通和协调能力，能与各部门高效合作，推动项目进展。
7.创新精神：富有创新思维，对新技术有敏锐的洞察力，能够引导团队不断突破技术瓶颈。
8.大厂工作经验：有知名企业（大厂）的工作背景，特别是在研发管理方面的经验者优先。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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