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行政人事主管
7千-1.2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招2人 | 06-07发布
职位福利
工作地址:
职位信息
1、根据组织规划,梳理各个部门的功能和岗位职责,编制岗位说明书;
2、根据各部门的人员需求情况,提出内部人员招聘及调配方案,促进人员的优化配置;
3、与各部门进行积极沟通,制定招聘计划、招聘程序,组织面试与筛选,协调配合各部门的工作
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理
5、根据公司业务发展需要和员工的培训需求,制订、组织、实施公司年度、月度培训计划,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料。
任职资格:
1、5年以上大型公司的人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块内容,有2到3个模块精通;
3、良好的沟通协调能力、书面表达能力、有亲和力、能够坚持原则、具备较高的职业操作守则,优秀的分析解决问题能力。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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