岗位职责
1、负责项目综合管理部工作，包括人力资源规划、招聘、行政管理制度搭建、办公易耗品管理、固定资产管理、会议管理、印章管理、团队建设等工作；
2、按照质量、职责要求和规定做好行政后勤、接待管理工作；
3、负责公司宣传报道工作，弘扬企业在经营管理、文化生活等方面的精神风貌，增强项目部员工凝聚力；
4、负责行政费用的预算与管理；
5、负责行政管理体系和流程梳理、搭建与完善（含行政采购体系搭建维护及重要活动组织）；
6、负责行政文档管理；
7、负责各类会议活动组织、办公环境管理、车辆管理、宿舍、食堂、公司仓储及礼品库等后勤管理；
8、负责采购事宜跟进、管理公司固定资产与低值易耗品；，负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
9、公司资质的申报、升级、年审、变更、延期等；
10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格
1、统招本科及以上学历，年龄不超过32周岁；
2、3年以上地产行业人事行政管理经验；
3、具备良好的人际交往与沟通能力；具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；工作细心，执行力强。

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