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工作地址:

[合肥市包河区]万达广场写字楼-6号楼　查看地图

职位信息

岗位职责：
1、负责建立和完善公司人力资源管理制度体系；
2、根据公司发展战略，组织制定人力资源整体战略规划。为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励体制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
4、负责员工的薪资和福利工作；
5、拟定人力成本，监督预算的执行情况；
6、组织和推动企业文化建设，定期组织企业活动，提高企业凝聚力；
7、维护员工关系，及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。

任职资格：
：1、大学专科及以上学历；
2、有3年以上企业人力资源管理工作背景，有丰富的带队工作经验；
3、熟练掌握人力资源各模块专业知识；
4、较强的文字表达能力，组织协调，分析判断能力。

联系方式:

招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。

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