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人力行政专员
5千-6千/月
淮南市 | 1-3年经验 | 大专 | 招1人 | 04-28发布
职位福利
五险
公积金
年终奖金
节日福利
交通补助
带薪休假
健康体检
培训学习
饭补
工作地址:
[淮南市凤台县]毛集镇  查看地图
职位信息
岗位职责:
1、招聘:负责公司招聘活动的策划、实施和管理,确保招聘程序的公正性和有效性。
2、培训:负责公司培训计划的制定和实施,确保公司员工的职业技能提升。
3、员工关系维护:负责处理公司员工的请假、调岗等员工关系问题,协助解决员工与公司之间的纠纷。
4、办公用品和考勤管理:负责公司办公用品和考勤的管理,确保公司正常运营。
5、入职和离职手续:负责公司入职和离职手续的办理,协助员工完成入职和离职手续。
6、员工档案管理:负责公司员工档案的管理和维护,确保公司对员工信息的了解和记录的完整性。
7、薪酬福利管理:负责公司薪酬福利的核算管理,包括制定和实施公司福利政策,确保员工享受到合理的福利待遇。
8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:
1、人力资源或相关专业专科学历,具备2年以上的人力资源行政工作经验。
2、具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成人力资源行政工作。
3、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4、了解人力资源管理的最新动态和发展趋势,学习国家和地方法律法规。

联系方式:

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