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门店营运储备店长(门店店长方向)
4千-8千/月
合肥市 | 无经验 | 大专 | 招20人 | 05-10发布
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行;
2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态;
3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜;
4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理必备各项技能;
5、(储备店长期间)协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度,打造高效团队;
6、(店长期间)独立带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度,打造高效团队。
任职资格:
1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生;
2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理、学前教育等专业优先考虑;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,勇于挑战和创新,有较强的目标感
4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。
工作地址:全国有170多个城市700多家门店可以选择。
福利待遇:
1、综合月薪4000-6000元不等,6个月内两次晋级涨薪;
2、实习期内提供住宿,部分城市没有住宿可享受补贴;
3、7小时工作制,睡到自然醒。
4、实习+就业,全方位系统培训及发展体系,6个月快速晋升通道;
5、 全国170+城市工作机会,边工作边旅游,轻松的工作氛围。
晋升通道(双通道):
1、储备店长(6个月)---店长(6-12个月)---区域经理(1-2年)---大区经理(2-3年)
2、储备店长(6个月)---区域商品运营专员店长(6-24个月)---区域商品运营主管(2-5年)---区域商品运营经理(5-10年)
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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