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人事负责人
5千-6千/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 07-19发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责
1、负责公司人力资源工作的全面管理:包括但不限于对人力资源规划(招聘)、培训、绩效考核、员工关系等工作的规划、指导和协调,负责晋升/薪资调整的具体管理和原则审核。
2、负责公司梯队人才建设:关心下属员工的职业发展,提供培育和发展能力的机会。
3、负责公司行政工作的统筹管理:负责公司行政工作的指导和协调,负责与政府建立良好关系并符合当地相关法律法规对公司的要求。
4、负责组织公司员工的业余文体活动;进行企业文化宣导。
5、其他集团及公司需要完成的工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业为佳;
2、有销售型企业人力资源工作经验,有三年以上人力资源管理工作经验;
3、全面、专业地掌握人力资源相关模块,了解HRBP工作重点并能够熟练在工作中贯彻;
4、能力要求:有较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力、团队管理能力、计划组织能力
5、有快速消费品行业企业人力资源工作经验优先考虑。
联系方式:
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