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招聘绩效主管
6千-9千/月·13薪
合肥市 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人 | 05-22发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、协助编制年度招聘计划,招聘渠道的开发与维护,简历筛选、邀约、部分岗位面试,意向跟踪;
2、完成校园招聘及现场招聘会的前期准备、参会和简历处理等工作; 做好招聘宣传工作及招聘效果统计分析;
3、协助制定年度培训计划;维护内部培训渠道,扩展外部培训机构;负责分析培训,监测培训效果,并向上级进行结果反馈;
4、协助制定公司绩效考核方案,指导其他部门开展绩效考核,统计考核结果并向上级反馈;
5、协助制定年度企业文化活动;编制企业文化活动方案并组织实施;员工生日会举办,红五月、红十月等活动开展;
任职资格:
1.统招本科以上学历
2.3年以上人力岗位工作经验/有建筑行业工作经验者优先
3.可以独立负责人力2-3个模块的工作/偏向于薪酬绩效方面工作
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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