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办公室负责人
8千-1.2万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 08-27发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人事行政制度文件及政策;
2、负责分公司员工的招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;负责公司在
职员工的薪酬核算,绩效考核及新员工培训工作及其它培训工作的开展;
3、负责办公用品的采购和固定资产的管理。
4、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续;管理分公司员工的各类法律文件和人事行政相关审批文件,建立、更新员工档案,按时准确完成人力资源电子平台数据更新;
5、负责分公司的日常办公管理工作及人员后勤工作;
6、负责集团公章等执照的管理;
7、配合领导的其他工作安排等。
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作;
3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;
4、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养;
5、3~5年以上人事行政管理工作经验。
联系方式:
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