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人事资源总监
7千-9千/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限 | 06-25发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
企业文化建设、薪酬体系、
1、参与公司人力资源规划与制度体系的完善与更新,统管公司人事行政工作;
2、完善公司的招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试等工作;
3、编写并完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;建立职业发展晋升体系;
4、组织实施绩效评价及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估作出调整;
5、负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,梳理或开发课程以及组织实施年度培训计划;
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
7、定期组织员工文化活动,提升公司企业文化。包括不限于迎新、生日会、重要节日庆典员工关怀等;
8、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.人事工作经验3年以上,人事管理经验2年以上
2.大专及以上学历
3.较强的执行能力,责任心强,擅于沟通表达有较好的组织协调能力和团队合作精神。
4.熟悉劳动法、劳动合同法及相关用工条例。
薪资福利:
7-9K;购买五险、节假日福利、生日福利
上班时间:9:00--18:00;双休,法定节假日按国家规定放假。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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