岗位职责：
1、管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；
2、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；
3、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。
4、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等；
5、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道；
6、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。

任职资格：
1、专科以上学历。
2、两年以上教务管理工作经验。
3、熟练使用现代培训工具；
4、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件；
5、良好的人际理解与沟通能力；
6、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。

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