岗位职责：
一、体系建设
1、建立规范、高效的招商营运、市场管理体系并优化完善；
2、根据实际营运状况建立各项管理规章、制度、流程及执行落地；
3、负责制定招商、营运、市场条线的工作计划、年度预算、培训计划；
二、招商营运管理
1、负责招商资源的开拓、维护、洽谈、签约等工作；
2、根据项目实际情况，进行项目定位、业态规划及具体招商策略和计划的制订实施；
3、统筹招商、营运、推广等具体工作的开展，确保各项节点工作与指标达成；
4、保证经营活动的正常进行，并不断提高服务质量，创造优质购物环境。
三、市场管理
1、负责招商运营品牌方案实施及商场自身品牌方案的策划组织，提升商场在区域市场的品牌影响力；
2、统筹协调营销策划、前筹管理等的各项工作，确保各项工作按时有序进行，对客流、销售、会员拉新等KPI负责；
3、负责与市场营销工作相关的资源及供应商的选择、整合与执行规范化管理；
4、负责项目品牌形象的控制和监管，包括公司舆情公关管理。
四、经营管理
1、制订和实施公司年度经营战略与经营计划，协助相关指标完成；
2、建立与各外部单位（含业主方）的良好合作关系与沟通机制。
3、负责团队组建，检查、督促、协调各专业工作进展;
4、指导、培训、沟通，激励下属员工的工作积极性，提升下属的工作能力，提高工作效率；
5、公司企业文化建设宣贯及落地工作的统筹开展。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、能熟练运用计算机基本办公软件；
3、熟悉购物中心整体运作流程、主要环节及相关业务知识；
4、有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场/行业动态与发展趋势；
5、具备较丰富的招商管理知识、熟悉相关法律知识，具有丰富的品牌资源；
6、较强的团队管理能力，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
7、8年以上相关工作经验，其中5年以上同行业工作经验，1年以上同岗位经验；
8、较强的沟通协调能力、资源统筹能力、学习创新能力、商务谈判能力、诚信、责任、追求卓越；

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