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HRBP(合肥)
8千-1.2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 09-23发布
职位福利
节日福利
五险
公积金
带薪休假
健康体检
交通补助
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、主导参与业务团队搭建和人才引进;
2、协助业务团队实施业绩考核管理;
3、在公司整体人才发展和培训目标下,组织业务团队的人才提升与培训项目;
4、全面负责业务团队入转调离及人员晋降等流程性工作;
5、负责业务团队员工关系管理,上下沟通,活动组织;
6、协助业务团队拉通管理流程,协助团队融合;
7、其他事务性工作,如考勤管理、会议管理、日报管理等其他支持性工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历,6年以上人力资源工作经验,3年及以上HRBP工作经验;
2、熟悉国家相关的人力资源政策、法规,熟悉招聘、绩效管理、培训&人才发展、员工关系等专业模块并具有成功的实操经验;
3、具有较强的亲和力,较高的人际敏感度,具有优秀的沟通表达与组织协调能力;
4、内驱,承压抗压能力强;
具有大型企业、制造业工作经验者优先;有短期内参与团队快速搭建销售型团队经验者优先;条件优秀者可适当放宽限制。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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