岗位职责：
负责指导编制向管理层报告质量分析报告；
组织和监督本公司执行国家有关质量法律法规、方针、政策、制度和准则,保证公司产品质量符合相关标准；
负责体系文件的修订和适用国家标准的更新，组织开展公司内审活动，保证体系运行的有效性；
监督本部门下属人员完成品质检验年报、月报；品质报表的统计分析结果，以及不合格项的原因分析与对策；
客诉及内部品质会议的主持、参与及结案的分析、检讨、改善；对会议结论实施结果进行监督；
质量部部门相关管理制度的规划、建立、品质目标制定、实施管理监督；
重大品质异常处理及管理。（供应商、受入、制程、客户抱怨、）的处理（责任调查判定、原因分析、对策制定、对策宣导、与效果的追踪）
质量部部门培训计划制定、并监督培训计划的实施、培训结果的评价；
管理和监督整个质量部的日常工作，对下属员工的工作绩效进行考核评价；
与客户沟通相关产品品质要求，负责公司新品、限度样品的审核担当；
部门资源需求之管理担当。（如技术、采购、人力、检验设备需求等）；
供应商品质辅导与品质监查，新供应商评价，供应商的定期评价等；
负责质量部与其他部门之沟通协调；协助处理相关产品特采确认审核等；
部门日常各项主要的工作分配与管理；（如QC、QA主管等相关岗位工作）
监督体系工程师制定的公司质量体系改善计划与推进落实；
本部门品质检验标准、检验规范、作业指导文件的审核确认；
负责质量部队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员。
负责控制质量部预算，降低费用成本。
完成上级领导临时交办的其它工作任务。
任职资格：

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