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人事行政经理（兼总助）
1万-2.5万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 07-18发布
职位福利
节日福利
话补
饭补
房补
交通补助
加班补助
五险
年终奖金
带薪休假
健康体检
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1.负责根据公司招聘计划与需求，统筹日常缺岗招聘与人力配置，并建立人才库；
3.负责按月核发员工工资及奖金;
4.负责建立健全员工花名册、人事档案，并及时更新归档;
5.负责员工入职手续的办理，并及时做好新员工动态跟进、沟通与反馈;
6.负责员工转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职、退休等手续的办理，人事异动考评的组织，汇总整理相关信息进行初步审核并跟进流程，及时沟通和反馈:
7.负责年度社保稽核申报，以及公司社保、公积金账号的开户、增减、注销和日常办理与费用缴纳:
8.负责员工日常考勤，初审等日常管理;
10.负责建立健全员工沟通渠道，不定期开展员工满意度、员工士气调研:
11.负责日常绩效考核的组织实施，并针对实施情况及时提出改进方案,
12.负责建立公司内外部培训资源库、培训课程体系，并做好培训讲师管理;拟定与执行公司培训规划，并对培训效果进行评估和考核;
14,及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，有过两家不同行业公司的人事工作经验，要求招聘能力，沟通协调能力强，能够分析公司不同投资领域的人员需求情况和人才培养成长路径，能够在处理好本职工作之外，全面负责好公司的行政工作，并能够办理好董事长交代的各种临时性工作，在新媒体运营、地产等行业有管理经验的更好。
备注：我公司正处于快速成长阶段，欢迎自我驱动能力强，有一定的学习能力，有进取心，事业心的人才踊跃投递，薪资可谈。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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