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餐饮部经理
6千-7千/月
合肥市 | 3-5年经验 | 中专 | 招1人 | 04-23发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1.对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标。
2.负责餐饮部员工的岗位业务培训,提高全员业务素质。
3.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点;加强对各岗位的督查,并加强以餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费。
4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉;保持并发展客户关系,建立客户档案,处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。
5.主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。
6.督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性;负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。
任职要求:
1.具有中专及以上学历或同等文化程度。
2.有3年以上的餐饮部管理经验,掌握餐饮各岗位职责和工作程序。
3.具有较强的组织、协调、团队建设、管理能力;具备酒店内部管理能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
4.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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