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HRBP
9千-2万/月·13薪
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招2人 | 12-05发布
工作地址:
[合肥市包河区]花园大道566号  查看地图
职位信息
岗位职责:
1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;
2、依据集团总部的要求,推进事业部内的绩效考核工作,完善事业部绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;
3、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;
4、.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
6、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
7、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
8、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
任职资格:
任职要求:
1、人力资源、管理专业,重点本科及硕士5年及以上学历;
2、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题。

联系方式:

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