岗位职责：
1、负责监督日常的质量管理工作和产品特性测量与监控工作，对产品质量的保证、报告和预防职能负领导责任；
2、负责监督来料检验、在制品和成品及包装的检验工作，建立、健全质量记录，定期召开季度质量分析例会；
3、负责本部门检验与试验人员的技术培训，提高检验人员的检测水平和工作技能，对因组织工作不力，造成错检、漏检、标识不清、标识错误等问题，致使大批产品报废或延迟生产者，负主要责任；
4、负责明确采购物资的技术要求及分类，在参与对供方评定时负责进行样品测试；
5、负责所有标识的制作，负责检验状态、标签或印章的使用，并对其有效性进行监控；
6、负责明确产品的可追溯性，当产品出现重大质量问题时，组织对其追溯；
7、及时组织解决生产中发生的质量问题，确保生产正常进行；
8、负责监督管理计量器具的建档、周期鉴定，送检等工作；
9、负责组织不合格品的评审和处置，参与对纠正和预防措施的制订；
10、负责参与对供方的评定和选择，提供相关的参考依据；
11、负责指导本部门所需要的统计技术的选择和应用，并参与数据分析，促进质量体系持续改进；
12、对检验和试验记录及其报告应有审核的责任；
13、参与客户抱怨品质的分析、处理；
14、协助总经理和管理者代表处理质量体系的有关事宜；
15、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标，对本部门所承担的质量职能活动，展开检查和考核；
16、负责对直接下属的培训教育工作，客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，熟练运营办公软件；
2、在品质方面具备较强的管理能力，熟悉质量管理体系和QC七大手法；
3、工作认真仔细，原则性强，有良好的沟通协调能力，拥有家电行业、印刷行业优先。
4、具有质量管理的实践经验，有能力对生产质量管理中的实际问题做出正确判断和处理。
5、坚持原则、作风正派、熟悉业务，具有一定的组织能力，工作认真，有极强的质量意识。具备部门经理所要求的决策管理，有协调、计划、督导能力。

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