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办公室负责人
8千-1万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 04-06发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、起草拟定有关人事工作管理的计划及制度,监督执行;
2、进行考核制度研究工作提出改善建议,经批准后实施制度修订;
3、负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公司实际的薪酬水平,负责了解员工对薪酬的意见及发现并解决问题;
4、按照用人部门招聘需求,合理调配员工到最合适的岗位,做好人才挖掘与引进工作;
5、有公司证照、资质办理维护工作经验,劳资关系处理和法务对接工作;
6、有三年以上同行业工作经验;
任职资格:
1、人力资源、企业管理专业,全日制本科及以上学历;
2、5 年以上人事工作经验,2年以上管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块及实操,擅长招聘及劳动关系模块;
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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