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人力资源总监
1.2万-1.5万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 06-09发布
工作地址:
[合肥市滨湖新区]佳源中心·写字楼租售中心佳源中心C座-东门
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职位信息
岗位职责:
1、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进,能有效精准引进高级人才;
2、制定公司绩效管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用,不断完善薪酬绩效管理体系;
3、设计适合公司的培训体系,打造公司的人才梯队,通过组织和实施各位培训,制定潜质人才发展计划;
4、根据公司战略规划,拟订薪酬激励制度,做好人力资源成本监控;
5、建立企业文化传播,形成团队核心凝聚力,提高团队工作士气;
6、参与公司经营决策及经营管理会议,适时向决策层提供建设性建议和意见;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,充分利用人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业背景,有大厂背景优先;
2、五年以上工作经验;
3、有金融科技企业或资本或银行人力资源负责人经验优先,擅长高端市场人才引进,新团队组建;
4、具备线下人才地图绘制和线下人才挖掘能力,以主动人才引进为主;
5、具备强烈的事业心及奋斗精神,具有敏锐的人际觉察能力,擅长沟通,思维缜密,办事稳重、细致、思路清晰;
6、必须女性,身高165以上,年龄30-40岁,要求征信良好,性格清澈开朗。
职位待遇:
1、工作时间七小时双休及一切法定假期。
2、底薪12K+绩效+奖金。
3、转正六险一金。
4、每个季度提供高级进修及世界旅行游学福利。
5、公司股权及分部高管机会。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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