岗位职责：
1.常年在合肥工作，本土大型地产公司履历，有合肥地区的开发报建经验，公关能力及协调能力强；
2.熟悉竣工验收等流程；
3.负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；
4.深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位.全面规划.施工进展报建验收具有全局性的指导.领导作用。

任职资格：1.年龄35-50岁；
2.项目总经理履历有五年以上；
3.对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程.知识.政策等相关内容，熟悉相关的政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；
4.具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力.敏锐的洞察力及资金管理能力；
5.思路清晰，做事果断，具有良好的判断力.危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
6.具备优秀的领导.组织才能和沟通.协调.激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。

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