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人力资源数据分析岗
9千-1.2万/月
合肥市 | 1-3年经验 | 本科 | 招2人 | 04-19发布
职位福利
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
定期团建
工作地址:
[合肥市滨湖新区]滨湖办公服务区A号办公楼  查看地图
职位信息
岗位职责:
1.数据统计与分析:负责公司人力资源相关管理数据的收集、整理、核算、清洗和分析,运用统计学方法和数据分析工具,挖掘数据背后的趋势和规律,为人力资源决策提供数据支持。
2.数据建模与预测:建立人力资源相关的分析、预测模型,并持续优化数据分析模型,提升预测准确性和实用性。
3. 报告与可视化:编写清晰、专业的数据分析报告,向管理层和相关部门汇报分析结果。
4.系统与流程优化:参与公司人力资源管理系统的优化和升级,推动数据分析在系统中的应用。
5.跨部门协作:与人力资源部、财企、业务部门等紧密合作,提供数据支持和决策建议;参与公司级数据分析项目,推动数据驱动的决策文化。
任职要求:
1、教育背景:数学、统计学、计算机科学等相关专业,本科及以上学历
2.工作经验:2-3年数据分析相关工作经验,有人力资源数据分析经验者优先。
3.专业技能:熟练掌握Excel、power Bl、Tableau工具,等数据分析和可视化工具,能够独立完成数据清洗、分析和建模。
4. 综合素质:具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,能够从复杂数据中提炼关键信息;对数据敏感,具备较强的问题解决能力和创新意识。具备良好的沟通能力和跨部门协作能力;工作态度积极,责任心强,能够独立完成任务并承受一定的工作压力。
福利待遇:
1、平台—“资源丰富+稳定”:世界500强正编,透明的晋升与培养机制,广阔的发展空间与大量带薪学习机会;
2、福利保障—“六险+二金”:为员工提供全面保障;入职满一年可购买企业年金;带薪年休假与股权激励;额外发放节假日红包;免费年度体检;
3、工作环境—“高端+便利”:位于办公服务区内,交通便利,舒适的工作环境;
4、工作氛围—“温暖+开放”:丰富的员工活动与福利,工作氛围友好,不定时团建,众多激励方案;

联系方式:

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