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人力资源部高级专员
8千-1.2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 05-02发布
职位福利
工作地址:
[合肥市瑶海区]合肥市老年公寓(魏武路院区)
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职位信息
【岗位职责】:
1.负责实施人力资源管理制度与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落地;
2.负责承接招聘目标,整合招聘资源,完成人才甄选工作,保障企业用人需求;
3.完成培训计划和培训管理,包括新员工培训、管理人员培训等,做好培训课程、讲师管理、培训效果评估改善等工作;
4.负责公司员工的薪酬福利计算工作,定期进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据;
5.负责员工行为规范、考勤管理、社保公积金管理等工作;
6.负责企业员工档案管理、员工入转调离管理工作、劳动合同管理、员工关系管理等工作。
【任职资格】:
1.35周岁及以下(1989年12月及以后出生),大学本科学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;心理学、应用心理学等理学类相关专业。
2.具备累计3年及以上人力资源工作经验。
3.有养老或医疗机构工作经验优先。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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