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工作地址:

[合肥市蜀山区]合肥国祯广场1楼　查看地图

职位信息

岗位职责：
1.负责各类主播的招聘，通过各种渠道寻找合适的主播候选人。制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘目标。
2.开发并维护招聘渠道，如抖音、小红书、快手、BOSS、高校合作等，扩大候选人来源。与相关行业机构、公会等建立合作关系，获取更多优质主播资源。
3.筛选简历，评估候选人的直播能力、形象、沟通技巧等。组织面试，评估候选人的综合素质和潜力。
4.与主播沟通职位要求、工作内容、薪资待遇等，解答疑问。
5.维护招聘数据，记录候选人信息、面试结果等。定期汇报招聘进展，分析招聘效果并提出改进建议。
6.关注直播行业动态，了解竞争对手的招聘策略。根据市场变化调整招聘策略，确保竞争力。
7.协助新主播完成入职流程，确保顺利上岗。提供必要的培训和支持，帮助新主播快速适应。
8.负责公司人员各类绩效的考核目标，并负责实施；
任职要求：
1.学历要求：专科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验： 1-3年招聘经验，有直播行业经验者优先。
3.熟悉招聘流程和渠道，具备良好的沟通和谈判能力，熟练使用办公软件和招聘系统。
4.责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

联系方式:

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