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工作地址:

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职位信息

岗位职责
1. 协助领导制定发展战略、经营计划和工作目标，并落实执行。
2.配合领导管理下属团队，评估员工绩效，培养人才。
3负责考核及管理制度的执行及监督。
4. 协助领导做好外部关系的维护。
5.完成领导交办的其他任务，积极配合公司整体工作。

任职要求：
1.年龄40岁以内，大专及以上学历，具有团队管理经营者优先；
2.具有较好的沟通协调能力、团队合作意识强、有责任心和敬业精神。

联系方式:

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