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企管专员
4千-6千/月
蚌埠市 | 1-3年经验 | 本科 | 招1人 | 09-01发布
职位福利
周末双休
加班补助
班车接送
交通补助
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
培训学习
工作地址:
职位信息
岗位职责：
制度建设与优化 ，协助制定、完善公司各项管理制度，如行政制度、流程规范等，并监督制度的执行情况。定期对制度执行效果进行评估，根据实际情况提出优化建议。
运营管理
参与公司年度计划、目标的制定与分解，跟踪各部门计划完成情况，及时反馈进度。 协调各部门之间的工作，解决运营过程中的沟通衔接问题，促进跨部门协作。
数据分析与报告
收集、整理公司运营数据（如业绩、成本、效率等），进行分析并形成报告。，为管理层决策提供数据支持，协助制定改进措施。
项目管理
协助推进公司各类管理项目（如流程优化项目、体系认证项目等），制定项目计划并跟踪进度。协调项目资源，确保项目按节点完成。
其他工作
参与企业文化建设相关工作，如组织员工活动、宣导企业价值观等。
完成上级交办的其他管理类工作任务。
任职资格：
专业与学历
学历要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。专业知识：熟悉企业管理、战略规划、流程设计等基础理论，了解行政管理、人力资源管理等相关知识。
核心能力
制度与流程管理能力：能独立制定或优化管理制度，具备流程梳理和落地执行的经验。 沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效推动协作，解决运营中的衔接问题。数据分析能力：熟练使用Excel等工具，能对运营数据进行整理分析，输出有价值的报告。项目推动能力：具备基础的项目管理思维，能跟进项目进度，协调资源确保落地。 文字表达能力：擅长撰写制度文件、报告、方案等，逻辑清晰，表述准确。
经验与技能
工作经验：1-3年企业管理相关岗位经验，有制造业、行业背景优先。
工具技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）
职业素养
责任心与执行力：能主动推动工作，对制度执行和目标跟踪有较强的责任感。学习能力：关注行业管理趋势，能快速吸收新知识，适应企业发展需求。
抗压能力：能应对多任务并行的工作节奏，灵活处理突发问题。
其他要求（部分岗位）
持有企业管理相关证书（如PMP、经济师等）者优先。 具备一定的外语能力（如英语四级以上），适应涉外管理场景。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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