人事行政副经理-辰航新材料科技有限公司最新招聘-新安人才网蓝领频道

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工作地址:

[安庆市桐城市]桐城市经济技术开发区经三路5号　查看地图

职位信息

一、招聘要求
1.年龄：35岁至45岁
1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上人力资源及行政管理经验，制造业、大型企业经验优先。
3.专业技能：熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展）；精通劳动法、社保政策及用工风险规避。
4.个人素质：沟通协调能力强、能承受工作压力。

二、岗位职责（桐城公司）
1. 人力资源管理
1)确保桐城公司人事行政政策符合法律法规。
2)提供人力资源及行政管理建议；控制人力成本，优化组织架构。
3)制定并执行桐城公司招聘计划，优化招聘渠道，确保关键岗位到岗。
4)负责员工入职、转正、调岗、调薪、辞退、离职等手续办理，并及时做好新员工动态跟进、沟通与反馈。健立健全全员花名册、人事档案；
5)制度符合桐城公司的绩效考核方案，并有效落实；
6)负责桐城公司员工培训、薪酬福利体系优化。
7)处理桐城公司员工关系，包括劳动合同、社保、劳动争议、工伤管理等。
8)推动企业文化建设，组织员工活动（如年会、团建）。
2. 行政管理
1)制定并监督执行桐城公司行政管理制度，优化流程。
2)负责桐城公司相关政府项目申报。
3)统筹桐城公司行政事务，包括办公环境管理、固定资产（办公类固定资产、车辆）、后勤保障（食堂、宿舍、安保、厂区绿化等）。
4)负责桐城公司厂区、生产车间6S监督管理；
5)负责桐城公司安全、环保、消防监督管理，并对接外部监管部门。
6)负责桐城公司会议组织、文件管理及对外公关（如客户、政府对接）。

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