岗位职责：
1.组织团队会议，同步销售进展、解决问题及部署工作
2.制定客户接待 SOP，监督团队执行，定期抽查接待质量。
3.分配客户资源，跟进新人带教，提升新人成交率。
4.设计案场专属激励机制，激发团队积极性，营造竞争氛围。
5.处理现场客户投诉，快速响应诉求，避免负面事件扩散，维护品牌口碑。
监督合同签订流程，确保条款清晰、手续齐全，定期抽查合同归档情况。

任职资格：
1.3 年以上房地产案场销售经验，1 年以上销售团队管理经验。
2.熟悉房地产项目全流程，有标杆房企或大型项目案场管理经验者优先。
3.熟悉所在城市房地产市场动态，能根据市场趋势调整案场策略。
4.能承受高强度工作压力，灵活应对市场波动及客户突发问题。
5.遵守房地产销售规范，保守项目机密，维护企业品牌形象。
精通项目产品信息，能指导团队提炼销售话术，精准传递项目价值。

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘