Hi，我公司正在招聘"人事行政总监"，有兴趣聊聊吗？有什么问题您可以直接告诉我们，我们会及时回复。
扫一扫下载APP
目前网页端暂不支持完整的在线交流，您可以先给HR发送一条消息， 再下载新安APP查看HR回复
新安人才网提示您：如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的，均涉嫌违法，请提高警惕！
人事行政总监
1万-1.5万/月
合肥市 | 10年以上经验 | 大专 | 07-16发布
职位福利
包吃
包住
节日福利
五险
公积金
培训学习
带薪休假
定期团建
工作地址:
职位信息
岗位职责：
1. 战略规划与统筹管理
- 制定并执行集团公司及两个分部的人力资源战略，确保与集团整体发展战略相匹配。
- 统筹优化人力资源体系，包括组织架构、岗位职责、人才发展及绩效管理。
2. 制度与流程建设
- 建立并完善集团化人力资源管理制度、流程及标准化体系，确保各分部执行一致性。
- 监督人力资源政策的落地实施，定期评估并优化管理效能。
3. 人才梯队建设
- 主导集团及分部的人才招聘、培养、晋升及留存策略。
4. 绩效与薪酬管理
- 设计并实施集团统一的绩效考核与激励机制，提升员工效能。
- 统筹各分部薪酬福利体系，确保内部公平性与市场竞争力。
5. 员工关系与企业文化
- 强化集团文化融合，提升跨部门、跨分部的协作效率与员工归属感。
- 处理重大劳动争议或突发事件，维护和谐的劳动关系。
- 确保人力资源全流程符合国家法律法规及集团合规要求。
任职要求：
1. 教育背景
- 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
- 8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上制造业或同级别管理经验。
- 有跨区域、多分支机构统筹管理经验者优先。
3. 专业能力
- 精通人力资源六大模块，擅长组织发展和人才战略规划。
- 熟悉劳动法及相关政策，具备较强的风险管控能力。
4. 核心素质
- 出色的战略思维、沟通协调及跨部门推动能力。
- 结果导向，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘
您可能感兴趣的职位
