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人力资源主管
8千-1.2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 08-19发布
职位福利
节日福利
五险
年终奖金
培训学习
旅游奖励
周末双休
工作地址:
[合肥市肥西县]经济开发区皋城路与汤口路交叉口西北160米人民万福产业园
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职位信息
岗位职责:1、根据部门招聘需求,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配置;
2、负责员工劳动关系的管理,妥善处理员工关系产生的劳资纠纷及其他相关问题;
3、根据公司规章制度对员工考勤、晋升、调岗、辞退、奖惩、社保等进行管理;
4、员工职称申报,从业资格证书管理,组织相关培训
6、设计并实施绩效考核体系,包括目标设定、绩效评估标准和考核流程。
7、进行绩效数据分析,提供绩效评估报告和改进建议。
8、协助制定员工发展计划和培训计划。
9、公司安排的其它工作,比如政府项目对接及来访客户接待安排等。
任职资格:
专业技能:
熟悉薪资管理和绩效考核的相关理论与实践。
熟练操作薪资管理系统和办公软件,具备数据分析能力。
了解国家和地方劳动法规及相关政策。
个人素质:
良好的沟通能力和团队合作精神。
具备高度的责任心和保密意识。
良好的问题解决能力和自我驱动能力。
任职要求:
1、五年以上人力资源管理工作经验;
2、精通人力资源管理知识,了解国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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