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人力资源薪酬岗
7千-8千/月
合肥市 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人 | 08-05发布
职位福利
周末双休
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交通补助
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五险
公积金
带薪休假
年终奖金
健康体检
培训学习
工作地址:
[合肥市蜀山区]凯旋门  查看地图
职位信息
岗位职责:
1.负责拟定撰写薪酬相关方案工作,包括但不限于薪酬激励、薪酬调整、企业年金、佣金激励等;
2.负责薪酬核算发放工作,包括但不限于月度工资核算工资发放、个税申报及汇算清缴等;
3.负责五险一金增减员申报、账单核对、基数核定等相关工作;
4.负责薪酬报表报送、费用分摊流程发起及审批等相关工作;
5.解答员工日常关于薪酬方面的相关咨询;
6.完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.本科学历,国内外人力资源管理、管理学、经济学、会计学等相关专业;
2.两年及以上金融/咨询公司薪酬方案撰写与项目落地实施经验,具备薪酬激励、薪酬调整、企业年金及股权激励方案制定与实施经验优先;
3.熟练使用办公软件,擅长excel优先;
4.对数据敏感,工作踏实负责,认真细致;
5.具有强烈的进取心和责任感,抗压能力强,认同简单、直接、务实的公司文化;
6.具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力。

联系方式:

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