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综合部负责人
8千-1.2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 08-21发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:1.负责管理全院的行政、人力、后勤、文化等工作,保障医院各部门工作的高效运行;
2.负责拟定医院战略规划和年度、月度工作计划并组织实施;
3.负责员工福利的申报、采购和发放工作;
4.行政综合管理。负责公司行政管理制度的制定、完善和实施及公文管理工作,包括发文:公司各类文件、会议纪要的审核、印发和归档等工作;行政印章的使用和管理,监督、指导公司其他专项印章的使用和管理;公车、打车软件日常的管理和维护及员工班车的管理;会议室的使用登记管理;公司采购管理工作,包含但不限于固定资产、后勤物资、医疗物资、营销物资的购买、调拨,组织到货验收(入库)、仓储、保养、出库、生产废旧物资的回收和处置、组织供应商评价管理等工作,配合相关部门加强对固定资产的管理;公司各项接待安排(含用餐、车辆、住宿、会场等工作);
5.做好医院文化与制度建设,负责组织医院制度、流程、预案等管理文书的收集、编撰工作。
任职资格:1,具体5-10年相关岗位工作经验;2,本科及以上学历;3,擅长公文写作;
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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