职业背景：
国家“十四五”及《2035年长远发展规划》提出加快建设专业性、创新性高学历型金融人才发展，推动金融行业高质量发展、高质量转型。我司当前发展处于行业领导地位，肩负使命担当，围绕“金融强国”战略特此招聘并深度培养国家需要的专业性金融行业特需人才，匹配时代发展。
相关职责内容如下：

职位福利：

①定期团建、
②全球头部企业交流（top50）、
③一年四次高校研修深造（人才战略培养计划）：
北大光华管理学院、
清华五道口金融管理学院、
上海交大安泰经管学院、
复旦大学国际金融学院、
上海财经大学金融学院、
中国科学技术大学金融研究院
④130w高质新人发展奖金，
⑤高额绩效奖金、
⑥年终分红、
⑦行业顶尖大牛带队、
⑧培养管理路线，公平公开透明的晋升机会
⑨充足福利保障+企业年金+退休机制、
⑩高学历年轻化团队

我们是一家世界排名前三十强，中国最大的综合金融集团，围绕国家战略，顺应人口老龄化，健康医疗不匹配，面对个人客户、家庭客户、企业客户、对公客户、行政单位等客户群体开展：
金融+健康医疗，
金融+照护养老，
帮助客户及家庭规划实现：
①财务隔离，②资产分割，
③婚产保全，④子女规划，
⑤财务筹划，⑥养老规划等多领域的业务服务。

1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一篮子综合金融需求；
2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促进产品销售及交易达成；
3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。
4、负责团队管理与日常经营。

招募要求：
年龄:25-45 周岁优先
学历: 双一流本科及以上，硕士/海归硕士优先
收入: 一年内新人年收入18 万以上
综合薪资：18-45万
本地: 本地居住3 年及以上优先
行业：有企业管理、营销行业经验者优先；
有金融专业证书及金融行业从业经验者优先
（原地产项目管理、教培、创业者、同行、企业中高管优先）

背景: 失信人员、P2P 及小贷公司从业背景者勿扰

入职后岗位要求：
1、熟悉各类金融产品；
2、要求本科及本科以上学历；
3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入；
4、优先录用财

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘