新安人才网提示您:如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!
人力资源主管(J11612)
6千-8千/月
蚌埠市 | 1-3年经验 | 本科 | 招1人 | 09-05发布
职位福利
周末双休
交通补助
节日福利
五险
公积金
带薪休假
年终奖金
工作地址:
[蚌埠市蚌山区]中国通信服务安徽公司蚌埠分公司  查看地图
职位信息
工作职责:
1.根据公司人力资源规划调整组织架构、推行人事政策,进行人工成本分析,制定优化完善考核绩效管理办法;
2.根据法律法规和公司政策,合理规划劳动用工,规避用工分险,做好用工管理;
3.负责员工薪酬核算、发放发放及社保、公积金缴纳等事务;
4.根据企业需求,制定员工培养规划,培训计划。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.本科学历30周岁以下,研究生35周岁以下;
3.工商管理类、人力资源管理相关专业;
4.具备1年以上人力资源管理工作经历;
5.掌握人力资源管理相关专业知识,有良好的沟通、团队协作和创新精神。

联系方式:

招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
立即沟通

该企业已经过新安人才网严格审查认证,请放心应聘
职位管理者
hr头像
戚经理·人事经理
本月活跃
安徽省通信产业服务有限公司
  • 安徽省通信产业服务有限公司终端渠道运营分公司
  • 通讯/电信/网络设备/增值服务
  • 国有企业
  • 1000-4999
  • 中国500强
  • 潜山路388号(安徽邮电职业技术学院南侧) [查看地图]
该企业的其他职位