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工作地址:

[合肥市包河区]绿地中心D座48楼4801室　查看地图

职位信息

岗位职责：
1.拟定公司招聘方案，执行招聘工作，确保各个部
门用人需求得到满足。
2.落实招聘工作的薪酬绩效指标，持续分析招聘数据、信息及报告。
3.推动企业文化建设，策划并执行员工关怀活动。
4.根据公司业务发展和人资发展需求，建立、优化和完善人事相关制度体系，控制人力成本。
5.密切关注国家劳动法等相关法律法规的变化和趋势，妥善防范和处理劳动风险及纠纷。
6.负责公司的行政人事管理，包括证件办理等。
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.有5年以上的人事经验，有电商公司的优先;
2.熟悉人事六大模块，具备扎实的人力资源管理知识;
3.能够独立处理和解决员工关系和合规管理相关问题;
4.对企业文化和员工关怀活动有深刻理解和实践经验;
5.能够根据公司业务需求，不断优化和完善人事相关制度。

联系方式:

招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。

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