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销售经理
1万-1.5万/月·15薪
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招2人 | 09-15发布
职位福利
节日福利
五险
公积金
培训学习
免费停车
公司食堂
年终奖金
工作地址:
职位信息
一、岗位职责:
1. 业务目标管理
将公司销售目标拆解为可执行策略
制定具体销售计划,拆解目标至细分市场。
制定差异化销售打法组合(大客户直销“铁三角”攻坚等)
建立销售预测模型,监控应收账款。
2. 客户攻坚
亲自带队突破战略级客户,设计“技术+商务+服务”组合方案
主导重点合同谈判(账期、质保条款、联合研发知识产权归属)
3. 销售铁军打造
统筹管理销售部,制定部门协作流程、及人员分工;
搭建销售赋能工具(竞品对比手册、客户案例库)。
建立销售流程(客户分级、技术方案交付标准、售后响应SOP)。
设计销售培训体系、和会议制度(技术深挖话术、谈判博弈技巧、合规风控意识)
建立战报文化(每日晨会战术复盘、月度TOP Sales经验固化)
4. 跨部门协同
协同供应链确保交付周期。
二、任职要求:
1、本科及以上学历
2、5年及以上B2B大客户销售经验,带过10人及以上销售团队;
3、精通工业品营销全链条管理(从市场洞察到销售线索闭环)。
4、狼性执行力:能带队完成从线索到回款全流程攻坚;
5、数据敏感度
6、精通大客户管理
7、有较强商务谈判能力和技术型销售思维
8、抗压能力(适应高强度出差及项目攻坚)
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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