岗位职责：
一、战略规划与市场定位
负责根据公司总体战略及化工行业市场状况，制定并实施公司的市场战略规划，包括年度及中长期市场营销战略、产品发展规划等。同时，负责进行市场调研与分析，把握市场趋势，为公司决策提供依据，并完成公司在行业中的市场定位。
二、销售策略与团队管理
制定完整的销售策略和方案，引导和控制销售工作的方向和进度。组建并管理市场销售团队，对团队成员进行市场培训和指导，提升团队业绩水平和运作效率。同时，规划并完成各细分市场业绩指标，带领团队完成销售目标。
三、竞争对手分析与应对
负责收集并分析竞争对手的信息动态，定期进行市场预测及情报分析，为公司制定有效的竞争策略提供依据。同时，针对竞争对手的市场行为，及时调整公司的市场策略和应对措施。
四、合作伙伴关系管理
维护与合作伙伴及上下游企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，促进与合作伙伴的合作与发展。同时，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作，确保项目的顺利进行。
五、客户关系管理与需求分析
建立公司客户体系，进行客户分析，培育客户关系，挖掘客户需求，维系客户群体。通过深入了解客户需求，为公司提供产品开发和改进的建议，提升客户满意度和忠诚度。
六、部门管理与资源整合
负责市场部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程。协调本部门与其他部门的合作，完善本部门管理体系的同时，建立信息沟通、工作协调机制，进行资源协调与整合，提升公司整体运营效率。
任职资格：
一、教育背景
通常要求具备市场营销、工商管理、化学工程或相关专业的本科及以上学历。
二、工作经验
需具备丰富的市场营销工作经验，通常在化工行业或相关领域有5年以上的深耕经历。其中，至少2年需担任市场部门负责人或高级管理职位，同时，具备成功将新产品市占率提升、实现品牌突破或市场扩张的实战案例者优先。有危废有机溶剂行业从业经验者优先。
三、专业技能
1、市场洞察：能够敏锐捕捉市场动态，准确分析消费者行为和竞争对手策略，及时调整营销策略。
2、战略规划：能制定长期市场发展路径图，包括市场份额目标、渠道布局、品牌升级节奏等可量化指标。
3、资源整合：具备跨部门协同能力，能够高效整合内外部资源，推动项目落地。
四、软性素质
1、领导能力：能够有效地激励和指导团队，达成企业市场目标。
2、沟通协调能力：能够与不同层次的人员进行有效沟通，达成共识，形成合力。
3、决策能力：能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策。
4、商业敏感度：对市场趋势有敏锐的预判力，能够迅速捕捉商机。
5、抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效决策和工作质量。
五、行业适配性
具备化工行业相关知识，了解行业发展趋势、市场竞争格局和行业政策法规。

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘