岗位职责：
1、合同管理： 负责起草、审核、修订公司各类合同法律文件，重点关注工程承包、分包、采购、劳务等与建筑业务紧密相关的合同。
2、法律风险防控： 识别、评估公司经营过程中的法律风险，特别是工程项目履约、安全生产、劳务纠纷等方面的风险，并提出防范建议。
3、纠纷处理： 代表公司处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，与外部律师协作，维护公司合法权益。
4、法律咨询与支持： 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询和培训，提升全公司的法律意识。
5、合规管理： 确保公司运营符合国家及地方在建筑行业的相关法律法规和政策要求。
6、知识产权与商业秘密保护： 协助建立和完善公司知识产权和商业秘密保护体系。

任职资格：
1、学历与专业： 大专及以上学历，法学等相关专业。
2、工作经验： 具备 3-5年 法务或律师相关工作经验，拥有建筑企业法务工作经验者优先。熟悉企业法律事务操作流程，对建筑行业有深入了解。
3、核心能力：
专业素养： 法律基础扎实，具备优秀的法律逻辑分析、判断和解决问题的能力。
沟通协调： 出色的沟通表达和协调能力，能够高效地与内外部门进行协作。
优先考虑条件：
通过国家统一法律职业资格考试，持有《法律职业资格证书》。

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