岗位职责：
一、 岗位核心目标​
全面负责公司的对外接待、大型活动管理与重要来宾关系维护工作。通过制定标准化的接待流程、策划执行高规格的商务活动，展现公司专业、高端的企业形象，为核心客户、合作伙伴及重要来宾提供卓越体验，助力公司商务合作与品牌声誉提升。
二、 主要职责描述​
1、建立和完善公司人事行政管理制度和办法；
2、负责公司人事行政管理工作；
3、建立和完善接待体系与制度建设；
4、重要来宾接待​；
5、大型活动与会议管理；
6、跨部门协作​；
与公关、市场、销售等部门紧密协作，为各类商务活动提供专业的接待支持。

任职资格：
1、5年以上同岗位工作要求，熟悉接待工作及流程；
2、外向性格，形象气质佳，综合能力强，服务意识强，能够承受一定的工作压力，具体较强的责任心和敬业精神。

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