岗位职责：
1. 协助店铺运营管理：在店长的指导下，全面参与店铺日常运营，包括货品陈列、库存盘点、销售数据分析等工作，保障店铺高效运转；
2. 团队协作与人员管理：协助组织员工培训、绩效考核，激发团队活力，提升员工销售技能与服务意识，打造高凝聚力团队；
3：业务拓展能力：市场敏锐度，能发觉出客户，吃苦耐劳，善于思考，配合店长制定获客渠道并高效实施。
3. 客户关系维护：积极处理客户咨询、投诉与建议，确保客户满意度，建立长期稳定的客户群体；
4. 销售目标达成：配合店长制定销售计划，分解目标任务，带领团队完成月度、季度及年度销售指标；
5. 市场推广与活动策划：参与策划并执行促销活动、品牌推广方案，提升店铺知名度与市场竞争力。

任职资格：
1.高中/中专及以上学历，有快消品销售管理经验，具备2年以上零售行业工作经验，1年以上门店管理经验者优先；
2. 能力要求：熟悉零售店铺运营流程，具备较强的沟通协调、团队管理和问题解决能力；对市场动态敏感，能灵活调整销售策略；
3. 个人特质：责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和服务意识；热爱农产品行业，认同公司文化与发展理念。
4、有大健康从业经验优先，45周岁以下，条件优秀者年龄可以放宽到50周岁。

我们提供
1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构（底薪 + 销售提成），底薪3000元，销售提成上不封顶；
2. 福利保障：五险、节日福利、员工内购优惠；
3. 发展空间：完善的职业晋升通道，定期提供专业培训，助力个人能力提升与职业发展；
4. 工作氛围：扁平化管理模式，轻松和谐的团队氛围，充分激发个人创造力与潜能。

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘