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人事主管/经理
8千-2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 12-12发布
职位福利
工作地址:
职位信息
一、岗位职责：
1、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，满足公司人才 需求，战略储备人才，做好专业性人才的梯队建设；
2、协助公司管理层完善及动态管理公司组织发展规划，负责组织各中心部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案，组织编写职位说明、建立用人标准等素质管理体系；
3、负责人力资源整体规划，承接公司人力战略方向，拟订公司人力资源规划、人力资源管理相关制度与政策，供管理层决策参考:；
4、协助建立、完善薪酬绩效激励方案，并提出合理化的建议，优化岗位薪酬绩效设计方案，并运用到人力资源其他模块中:；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，懂生产业务或有过精益生产工作经验者优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、良好的学习能力和主动意识，对业务部的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
三、薪资面议
联系方式:
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