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人力资源经理
1万-1.5万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 03-30发布
职位福利
加班补助
节日福利
年终奖金
培训学习
五险
每年调薪
包住
带薪休假
饭补
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项工作;
2. 制定并完善人力资源管理制度,推动组织文化建设;
3. 协调各部门人力资源需求,组织实施招聘与人才储备工作;
4. 负责员工绩效考核与激励机制的制定与执行;
5. 处理员工劳动关系及相关法律事务,维护良好的用工环境。
任职资格:
1. 40周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 须持有人力资源师一级证书;
3. 3-5年人力资源相关工作经验,具备较强的综合管理能力;
4. 熟悉人力资源各模块工作流程,了解劳动法律法规;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
联系方式:
该企业已经过新安人才网严格审查认证,请放心应聘
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