Hi,我公司正在招聘"二次装修管理员(二装)",有兴趣聊聊吗?有什么问题您可以直接告诉我们,我们会及时回复。
扫一扫下载APP
目前网页端暂不支持完整的在线交流,您可以先给HR发送一条消息, 再下载新安APP查看HR回复
新安人才网提示您:如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!
二次装修管理员(二装)
5.5千-6千/月·14薪
合肥市 | 1-3年经验 | 大专 | 招2人 | 01-15发布
职位福利
节日福利
公积金
年终奖金
带薪休假
健康体检
每年调薪
周末双休
五险
工作地址:
职位信息
【职责与要求】
室内设计师需每日巡检装修现场,确保施工符合规范;执行建装体系文件,配合物业主管管理,协助业主办理建装手续及审核资料。要求具备2年以上写字楼、商业区二装管理经验,熟悉二次装修流程及暖通、电气、土建等相关专业知识,掌握法律法规及施工要求。
【流程与制度规范】
装修分三阶段:准备阶段需业主申报登记,提供营业执照、施工图纸等资料(非业主使用人需业主书面同意),物业审核方案、资质及时间,三方签订协议并办理许可证及出入卡;施工阶段执行安全技术交底、班前安全活动,严控施工用电(非专业人员禁操作),每日巡查许可证有效性、乱接线/改管线、破坏承重结构等违章行为并下发整改通知;完工阶段物业全面验收,无违章后退还保证金,收回出入证并归档管理。
【安全与质量控制】
安全防护:现场设警示标志,施工人员佩戴安全帽等防护用品,电气设备定期检查,配备消防器材并培训消防知识。质量把控:建立质量责任制度,施工人员签责任书,按《建筑装饰装修工程质量验收标准》施工;材料设备进场检验,分项工程自检后提交验收报告,物业组织验收,不合格项整改后重新验收。
【协作与监管体系】
协作机制:业主、装修单位、物业通过协议明确权责,利用BIM平台共享信息,每日召开进度协调会解决工序冲突。监管体系:网格化管理配专职安全员,智能安全帽实时定位,限制非授权人员进入危险区域;物业每日巡查材料堆放、进度、安全防护等,发现违章劝阻并上报;设应急物资储备库,制定天气预警联动机制,提前72小时制定防范措施应对突发情况。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
该企业已经过新安人才网严格审查认证,请放心应聘
您可能感兴趣的职位