岗位职责：
管培生以轮岗学习、综合培养为核心，目标是成长为钢结构行业技术、生产、商务、管理类骨干人才，岗位职责如下：
一、学习与轮岗
系统学习钢结构行业知识、公司产品体系（H 型钢、箱型柱、桁架、网架、管桁架、钢结构住宅、装配式钢结构等）。
按计划在技术、生产、质量、安全、商务、项目现场等岗位轮岗，熟悉全流程业务。
掌握钢结构深化设计、图纸识读、加工工艺、焊接、拼装、除锈、涂装、吊装等关键环节。
二、技术与现场协助
协助技术人员进行图纸审核、深化图纸、工程量计算、材料清单编制。
协助跟进车间生产，记录工艺参数、生产进度，解决现场简单技术问题。
协助现场施工管理，配合进度、质量、安全、文明施工管理工作。
三、质量与安全管理
学习并执行钢结构质量标准、焊接规范、探伤要求、验收规范。
协助进行原材料检验、过程巡检、成品验收、资料整理。
落实安全制度，识别现场危险源，协助安全培训与隐患整改。
四、商务与资料
协助报价、成本测算、合同台账、招投标文件编制。
整理工程资料、竣工资料、检验报告、合格证等。
五、培养与考核
按时完成阶段性学习任务、实习报告、项目总结。
服从导师带教与公司培养安排，参与内部培训、考核与晋升评估。
完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格：1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3. 学习能力强，适应力好，有较强的责任心和抗压能力；
4. 应届毕业生或有实习经验者优先考虑；
5. 英语良好，具备基本的读写能力。

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