岗位职责：
1. 策划并撰写各类招聘文案，包括职位描述、公司简介、宣传文案等，提升招聘吸引力；
2. 配合人力资源部门完成招聘活动的文案支持，包括线上线下的宣传内容；
3. 分析招聘数据及市场趋势，优化文案策略，提高招聘效率；
4. 协助制定和维护企业招聘品牌形象，提升雇主吸引力。

任职资格：
1. 专科及以上学历，中文、新闻、广告、人力资源等相关专业优先；
2. 1-3年相关工作经验，具备较强的文案撰写能力和创意表达能力；
3. 熟悉招聘流程及人才市场动态，有较强的数据分析意识；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

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