岗位职责：

【岗位内容】
1. 负责岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及入职对接
2. 办理员工入/转/调/离手续，建立并维护员工档案，确保资料完整规范
3. 协助完成考勤统计、请假管理等日常人事事务
4. 负责劳动合同签订、续签、解除及劳动风险基础把控
5. 完成上级安排的其他人事行政类工作

【任职要求】
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有人事相关工作经验优先
2. 熟练使用办公软件，工作细致、耐心，责任心强
3. 具备良好沟通表达能力、协调能力及保密意识
4. 熟悉基本劳动法律法规，做事严谨有条理

【工作时间】
早上8:00-下午5:00

【福利待遇】
1、总部工厂有食堂，免费包吃
2、入职满1个月享受月度福利、生日福利、节假日福利

任职资格：

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘