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技术经理
1万-1.5万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 学历不限 | 招2人 | 03-31发布
职位福利
节日福利
带薪休假
交通补助
话补
饭补
绩效奖金
台量奖金
外拓奖金
技术支持奖金
工作地址:
职位信息
一、岗位核心使命
负责集团统一会员体系、数据集成平台、养老数据家属端系统的技术研发与落地执行,依托扎实的编程与项目管理能力,完成核心模块开发、跨板块数据对接、系统优化与迭代,保障核心项目按时高质量交付,支撑各业务板块数据互通与服务衍生需求。
二、岗位职责
1.核心系统研发落地:负责统一会员体系全模块(用户注册、身份认证、权益积分、等级体系、数据互通)的代码开发、单元测试与上线部署,精通后端开发与接口设计,确保跨板块会员数据实时同步、功能稳定运行。
2.数据集成与养老数据开发:主导数据集成平台的开发与优化,完成各业务系统数据采集、清洗、转换、对接,搭建标准化数据接口;针对养老业务,完成健康数据、护理数据、服务记录的整合开发,实现数据脱敏处理、可视化展示与家属端定向推送,配合业务端完成增值服务技术支撑。
3.项目与团队管理:制定小组研发计划,拆解任务、把控开发进度与代码质量,指导初级研发人员完成开发工作,组织代码评审与技术复盘;配合技术总监完成架构落地、技术规范执行,沉淀技术文档、接口文档与开发规范。
4.系统运维与问题解决:监控核心系统运行状态、数据流转效率,及时排查系统bug、数据异常、接口故障,完成系统性能优化、版本迭代与安全升级,保障系统高可用与数据安全;对接各业务部门,响应需求变更与技术支持,快速解决业务端技术问题。
5.技术优化与创新:持续优化系统架构与代码逻辑,提升系统响应速度与数据处理效率,关注前沿技术应用,结合业务场景优化功能模块,提升用户体验与运营效率。
三、任职要求
1、基础资质要求
本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上后端研发经验,2年以上研发团队管理或核心项目负责人经验,有从0到1搭建会员系统、数据平台的实战经验。
具备扎实的编程功底,精通Java/Python/Go任一主流后端语言,熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务框架,能够独立完成核心模块开发与复杂问题攻坚。
2、核心专业技术能力
会员体系开发能力:熟练掌握用户中心、积分权益、权限管控、单点登录开发技术,熟悉第三方登录、支付对接、数据同步接口开发,有跨平台会员互通开发经验,能够独立完成会员系统全流程开发与调试。
数据开发与集成能力:精通数据库设计与优化(MySQL优先),熟练掌握SQL编写、存储过程、索引优化,熟悉Redis缓存技术;掌握ETL数据处理、数据接口开发(RESTful API/WebService),具备数据脱敏、数据校验、数据同步实战经验,能够快速对接各业务系统数据。
养老场景技术适配:有康养类系统、生活服务类系统开发经验者优先,熟悉数据可视化开发(ECharts等),能够完成移动端/网页端数据展示、消息推送功能开发。
研发与运维能力:熟悉敏捷开发流程,能够独立制定研发计划、管控项目进度;熟悉Linux系统、服务器部署、容器化基础应用,掌握基础系统运维与故障排查能力。
文档与协同能力:能够独立编写技术方案、接口文档、测试用例,具备优秀的代码规范意识与团队协作能力。
3、软实力与行业经验
有养老、酒店、公寓、商管行业研发经验者优先,了解实体服务业务流程与数字化需求;
执行力强,抗压能力优秀,具备极强的问题解决能力与细节把控意识;
沟通顺畅,能够高效对接技术团队与业务部门,严守数据安全与公司机密。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
该企业已经过新安人才网严格审查认证,请放心应聘
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