岗位职责：
1. 市场调研与分析
负责无人机培训行业市场动态调研，精准梳理目标客户群体，分析竞品招生策略、课程定价、宣传渠道及优势短板，定期输出市场分析报告，为企业招生策略制定提供数据支撑。
2. 招生推广与渠道拓展
依托线上线下多元渠道开展招生推广工作，线上负责短视频平台（抖音、快手、视频号）、社交平台、招聘平台、行业网站的内容发布与引流，协助制作无人机培训相关宣传素材；线下拓展高校合作、企业定制培训、行业协会、航拍社群等渠道，建立稳定的招生合作体系，挖掘潜在生源。
3. 客户咨询与转化
热情接待线上线下咨询客户，专业讲解无人机培训课程体系、考证流程、就业前景、收费标准等核心信息，耐心解答客户疑问，建立客户信息档案，持续跟进潜在学员，完成从咨询到报名的全流程转化，达成个人及团队招生业绩目标。
4. 品牌宣传与活动执行
参与企业无人机培训品牌宣传工作，协助策划并执行线下招生宣讲会、体验课、无人机实操展演等活动，负责活动现场布置、客户邀约、流程衔接及后期复盘，提升企业在本地无人机培训市场的品牌知名度与影响力。
5. 数据统计与汇报
每日/每周统计招生咨询量、线索量、报名人数等核心数据，整理客户跟进情况，定期向市场主管汇报工作进度、业绩完成情况及市场拓展中遇到的问题，提出合理化改进建议。
6. 团队协作
配合教学部、教务部做好学员入学衔接工作，参与团队内部招生经验分享与培训，助力团队整体招生效率提升，完成上级交办的其他市场招生相关工作。

任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、航空航天相关专业优先，有1-2年教育行业、职业培训招生或市场推广经验者优先，优秀应届生可放宽要求。
2.党员优先；退役军人优先。
3. 专业能力：熟悉市场推广与招生转化流程，具备基础的客户沟通与谈判能力，了解短视频运营、社群运营基础逻辑者优先；对无人机行业、无人机考证（CAAC/AOPA）、无人机应用领域有基本认知者优先。
3. 综合素质：性格外向开朗，沟通表达流畅，具备较强的执行力、抗压能力和目标感，热爱销售与市场工作，有责任心、耐心和团队协作精神，善于挖掘客户需求。
4. 其他：接受外出开展推广活动，熟练使用Office办公软件，会基础的图文编辑、视频剪辑者优先。

岗位福利：
1. 基础保障福利
签订正式劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，保障员工合法权益。
2. 薪酬激励福利
提供极具竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪+高额招生提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者可获得额外现金奖励、晋升奖励。
3. 培训成长福利
免费提供专业的无人机知识、培训课程、招生技巧、市场推广、行业政策等全方位岗前培训与在职提升培训，无需担心行业经验不足；完善的晋升通道（市场专员→市场主管→市场经理→市场总监），内部优先晋升，助力职业发展。
4. 日常关怀福利
舒适的办公环境，配备员工餐厅，提供节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品/礼金）、生日福利、员工团建（户外拓展、聚餐、旅游、无人机实操体验等）；定期发放交通补贴、通讯补贴、餐补等。
5. 其他福利
灵活的工作机制，部分推广工作可弹性安排工作时间；团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，提供公平公正的工作平台，工作之余收获行业技能与人脉积累。

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