【岗位职责】
1、根据企业客户招聘需求，进行岗位分析，明确人才画像、任职要求与寻访方向。
2、负责中高端人才寻访、渠道开发，通过招聘网站、人脉、行业资源、人才库等多渠道精准寻猎候选人。
3、与候选人初步沟通，筛选匹配度，完成简历初筛、电话面试、面试邀约，整理推荐报告。
4、协调企业与候选人面试安排，跟进面试全流程，及时反馈双方意见，解决沟通异议。
5、负责候选人薪酬谈判、offer 沟通、入职跟进与试用期关怀，提升入职成功率与留存率。
6、维护企业客户关系，挖掘客户新增招聘需求，拓展新客户资源，建立长期合作。
7、搭建并维护行业人才库，持续积累优质候选人资源，完成业绩指标与招聘交付。
8、跟踪行业动态、薪酬水平、人才市场趋势，为客户提供专业招聘建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2、1 年及以上猎头 / 招聘 / 销售相关工作经验，有行业猎头经验者优先。
3、具备良好的沟通表达、谈判能力与抗压能力，目标感强。
4、熟练使用招聘平台、办公软件，具备独立寻访与交付能力。
5、工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。
【职业亮点】
1、独立负责客户岗位全流程交付，成长空间清晰；
2、对接优质企业与中高端人才，积累行业与人脉资源；
3、业绩提成上不封顶，多劳多得；
4、双休、法休；入职即上五险一金；
5、1年2次晋升机会；

锐仕方达作为业内知名猎头公司平台，拥有完善的晋升通道、培养机制；是业内位数不多的 【不扣成本、不设成本线】的猎头企业，让新人入行有业绩即有提成（提成月发，无需等季度）；
公司文化底蕴深厚，所有核心管理岗位机会全部内部提拔，不空降，业绩达标即可晋升，无需等“坑”；
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任职资格：

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