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人力资源总监
2万-3万/月
延边朝鲜族自治州 | 5-10年经验 | 大专 | 招1人 | 05-13发布
工作地址:
职位信息
外派人力资源总监
岗位职责：
负责公司人力资源体系的搭建与优化，制定并执行人力资源规划；主导招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作；协助公司战略发展，提升组织效能与员工满意度；处理人事相关法律事务，确保公司人力资源管理合规。
任职资格：
大专及以上学历，5-10年人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，有较强的责任心和职业道德。
工作地点：吉林延边
联系方式:
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